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Bewertung Vonovia

Bewertung Vonovia 1.064 • Ungenügend

Bewerten Sie Vonovia wie schon Kunden vor Ihnen! Ihre Erfahrung kann anderen helfen, informierte Entscheidungen zu treffen. Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vonovia SE in Dresden gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich. Lesen Sie hier Bewertungen für Vonovia. Erfahren Sie aus erster Hand, wie die Arbeit und das Betriebsklima bei Vonovia wahrgenommen werden. Mit Urteil vom hat das Landgericht München Vonovia-Mietern, zumindest für Sozialwohnungen, ein größeres Überprüfungsrecht. 17 Bewertungen für Vonovia. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Insider-Infos, anonym von Mitarbeitern gepostet.

Bewertung Vonovia

Hallo, ich ziehe demnächst in eine vonovia Whg in Hamburg. Die meisten Erfahrungen die ich bisher mitbekommen habe waren negativ. Gibt es auch . Bewerten Sie Vonovia wie schon Kunden vor Ihnen! Ihre Erfahrung kann anderen helfen, informierte Entscheidungen zu treffen. Mit Urteil vom hat das Landgericht München Vonovia-Mietern, zumindest für Sozialwohnungen, ein größeres Überprüfungsrecht.

Bewertung Vonovia Ähnliche Fragen

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Eisenbahnen: Eine Lektion zum Thema Bewertung

Im Nachhinein kann ich nur froh sein diese Wohnung nicht bekommen zu haben wenn ich daran denke was es wohl für schererreien gegeben hätte wenn mal wirklich was gewesen wäre in der Wohnung.

Ich werde definitiv keine Wohnungen mehr besichtigen die von Vonovia vermietet werden. Ich wohne seit 7 Jahren in meiner Mietwohnung.

Nach 3 Jahren hat Vonovia das Objekt leider übernommen. Ich selbst komme aus der Dienstleistungsbranche und muss sagen ich habe noch keinen schlechteren Service wie der, der Vonovia kennengelernt.

Der Kundenservice ist respektlos und arrogant zu zahlenden Mietern. Schreiben werden halbherzig oder gar nicht beantwortet. Haustechniker sind nicht zu erreichen.

Termine werden nicht eingehalten. In 5 Jahren habe ich keinen verantwortlichen für unser Wohnobjekt sprechen können.

Eine neue Heizungsanlage wurde eingebaut die einen Tag später für 7 Tage ausgefallen ist. Man hat uns Heizlüfter vor die Tür gestellt.

Der Grund war laut Vonovia ; man habe keine Ersatzteile für die neue Heizungsanlage. Die Miete wurde durch die "Modernisierung" der Heizungsanlage erhöht da wir jetzt Heizkosten sparen sollen.

Am Ende musste ich Heizkosten nachzahlen. Positiv ist um Grünanlagen wird sich gut gekümmert. Die Mülltonnen vor der Tür sind weder gesichert noch respektvoll abgestellt.

Genau vor die Fenster einer 2 Zimmer Wohnung. Seit 5 Jahren ist die Antwort; der Objektbetreuer wird schauen ob man diese umstellen könnte.

Es passiert nix! Der Objektbetreuer ist weder telefonisch noch antwortet er auf Schreiben. Auf einen Sonntag wurde unter mir wegen Sanierungsarbeiten geflext!

Ich könnte die Liste verlängern. Ich rate jeden von diesem Unternehmen ab. Ein Stern ist zuviel. Vonovia sollte enteignet werden zum Schutz der Mieter.

Das ist meine Meinung aufgrund meiner Erfahrungen. Ich habe mittlerweile meine Wohnung gekündigt und mir rechtlichen Beistand genommen. Ich wohne seit 5 Jahren in der Wohnung.

Und es ist die 3. Ich habe leider kein einzig gutes Wort über diese zu verlieren. Wohn seit zwei Jahren bei der vonovia, an dich ein guter Vermieter.

Nur warum ich nur 2 Sterne gebe ist das das haus in dem wir wohnen Sanierungbedürftig ist und darum plus minus durchgehend eine Baustelle ist.

Fahrstuhl ging knapp eine Woche nicht. Öfters Probleme mit der Wasserleitung gehabt. Nur kalt Wasser Flurreinigung wofür wir zahlen aber nicht sauber ist Das sind die Punkte die im letzen halben Jahr stattgefunden haben, es gibt noch mehr aber die sind nebensächlich.

Mir ist ein Rätsel warum wir auf einmal eine Mieterhöhung anstatt einer Minderung kriegen. Hab davor 10 Jahre in einer Wohnung gewohnt und muss sagen das in dieser Zeit weniger passiert ist wie hier in einem Jahr.

Wohnung davor Baujahr in 10 Jahren keine Mieterhöhung Bei vonovia sanierungsbedürftiges haus nach 2 Jahren Mieterhöhung.

Billig würde ich die Wohnungen grundsätzlich nicht nennen. Für ein Hochhaus zahle ich warm 70 qm. Mein Nachbar sanierte Wohnung gleicher Schnitt Schlechteste Wohngesellschaft in Deutschland Vorsicht Fingerweg abzocke.

Vorgesetzte schlecht ausgebildet. Nicht kritikfähig. Druck wird ohne Rücksicht von oben nach unten durchgereicht.

Bei unangenehmen Nachfragen wird der Arbeitsvertrag nicht verlängert. Ich bin selber davon betroffen obwohl ich eine Gleichstellung habe wurde der Arbeitsvertrag nicht verlängert.

Der Grund Nachfrage Mehrarbeit. Mitgeteilt über die nicht Verlängerung über Autotelefon Das ist wohl kein Anstand. Von 1 bis 10 ich bewerte mit 0.

Nachhaltigkeit bedeutet für Vonovia, die langjährige Unternehmenszugehörigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters einzuplanen. Wir streben an, dass wir unsere Auszubildenden nach ihrem Abschluss übernehmen.

Deshalb bilden wir sie so umfassend aus, dass ihnen nach der Ausbildung bei uns beruflich alle Türen offenstehen.

Wir legen gemeinsam mit ihnen den Grundstein für die langjährige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns vor allem, nicht nur ein nachhaltig denkender, verantwortungsvoller Vermieter, sondern auch ein solcher Arbeitgeber zu sein.

Wir sehen uns nicht nur als börsennotiertes Wirtschaftsunternehmen, das seinen Mietern, Eigentümern und Mitarbeitern verpflichtet ist.

Zum Beispiel erkennen wir die demografisch bedingten, veränderten Ansprüche an das Thema Wohnen und handeln, indem wir unser Wohnungsangebot den neuen Bedürfnissen entsprechend anpassen.

Wir wollen unsere Bestände langfristig bewirtschaften und so langfristig wachsen. Wir finden: "Es ist Zeit, wohnen neu zu denken!

Als eines der führenden deutschen Wohnungsunternehmen hat Vonovia für jeden Berufswunsch im Immobilienbereich die richtige Einstiegsmöglichkeit.

Sie möchten bei uns einsteigen? Auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuellen Stellen, auf die Sie sich direkt bewerben können. Sie bringen noch keine Berufserfahrung mit?

Für unser Engagement gegenüber unseren Mitarbeitern wurden wir nicht ohne Grund vielfach von unabhängigen Gutachtern ausgezeichnet.

Um die Herausforderungen weiter bewältigen zu können, brauchen wir hoch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Die Einsatzmöglichkeiten für ambitionierte, zukunftsorientierte Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Handwerker des Technischen Service von Vonovia packen zu, reparieren und verschönern, während die Mitarbeiter in den Kundencentern unseren Mietern mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Mein Eindruck ist, dass auf die Softskills der Kandidaten wenig Rücksicht genommen wird. Vorgesetzte arbeiten sehr stark inhaltlich und weniger führungs- und mitarbeiterorientiert.

Wichtige Termine wie Teammeetings oder Jour Fixe werden sehr oft zugunsten anderer Termine verschoben, wenig bis nicht vorbereitet und nicht als notwendig und wichtig erachtet.

Konstruktives Feedback ist extrem selten. Man hat sehr viel Freiraum und übernimmt Verantwortung positiv! Das kommt wirklich sehr auf das jeweilige Team und dessen direkte Führungskraft an.

Wenn die Chemie stimmt, hilft und unterstützt man sich gegenseitig. Der Teamzusammenhalt wird jedoch nicht systematisch oder institutionell vom Arbeitgeber gefördert Weihnachtsfeier und Sommerfest für alle sind wirklich super, aber das reicht für den Rest des Jahres nicht.

In unserem Bereich schwelte ein Konflikt der ignoriert wurde. Das war für das Arbeitsklima sehr belastend. Führungskräfte demonstrieren vordergründig Zusammenhalt untereinander, es herrscht jedoch ein harter Kampf um Themen, Ressourcen und Positionen.

Im Intranet erhält man viele Informationen was aktuell im Konzern operativ so passiert. Toll ist der Podcast der Freitags erscheint. Leider bekommt man darüber hinaus wenig systematische Informationen aus anderen Bereichen.

Dazu muss man sich sein eigenes Netzwerk aufbauen. Oft beschäftigen sich mehrere Bereiche mit dem gleichen Thema ohne es zu wissen.

Hier geht viel Wissen verloren. Wenn man Kollegen direkt anspricht, erzählen sie gerne woran sie arbeiten und möchten sich auch austauschen. Leider gibt es wenig Information Top-Down durch die Führungskräfte über z.

Karriere Karriere Chancen sind gut, wenn man das politische Spiel beherrscht. Da es viele Hierarchiestufen gibt, kann man auch aufsteigen.

Bemerkenswert ist, dass viele Leute die dort eine Ausbildung gemacht haben, in guten Positionen sind und Akademiker und nicht-Akademiker in vergleichbaren Positionen arbeiten.

Weiterbildung Ist leider nicht gut. Sehr intransparente Vergabe von Weiterbildungen. In meinem Bereich gibt es keinen konkreten Plan für den Mitarbeiter.

Intransparente Genehmigung von Weiterbildungen. Budgets dafür sind nicht bekannt, es gibt keine nachvollziehbaren Vergabekriterien, sondern Vergabe nach Sympathie und Gusto der Führungskraft.

Wünsche von Kollegen wurden nicht berücksichtigt. Das neue Gebäude in Bochum ist sehr gut ausgestattet. Sehr gut eingereichte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, helle Räume, modernes Design.

Die Kantine ist sehr gut. Leider muss man auch auf den Etagen in den Kaffeeküchen für Kaffee zahlen. Die technische Ausstattung ist gut und es wird guter IT Support geleistet.

Die Reisekostenrichtlinie ist fair und angemessen. Durch Corona hat sich die Situation hoffentlich langfristig geändert. Die work-Life Balance ist sehr gut.

Durch den Betriebsrat wurde erreicht das sehr strikt auf die Einhaltung der Wochenarbeitszeit geachtet wird. Jede Überstunde wird erfasst und soll mit Freizeit ausgeglichen werden.

Es gilt ein weiter Arbeitszeitrahmen von Uhr der theoretisch genutzt werden kann. Die eine oder andere Führungskraft hat noch Schwierigkeiten diesen zu akzeptieren, aber sie müssen sich damit arrangieren.

Freitags kann sehr früh Feierabend gemacht werden. Viele Kollegen gehen um die Mittagszeit. In anderen Städten wurden Vonovia Autos angezündet.

Meist negative Reaktionen von Fremden. Viele kennen Vonovia aber auch einfach nicht. Die Work-Life Balance, Weihnachtsfeier, Gebäude, sehr viele junge Kollegen, die jedoch eher konservativ eingestellt sind.

Konservatives Unternehmen. Strategien sind nicht klar und Transparent. Kann für Leute denen das nicht wichtig ist, ein guter Arbeitgeber sein. Nichts für Idealisten und Hinterfrager.

Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Situation bei uns nicht zufrieden waren und nicht mehr für uns tätig sind. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu, falls von Ihrer Seite weiterer Gesprächsbedarf besteht.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Fühle mich in meiner Abteilung und vor allem in meinem Team sehr wohl.

Es gibt viel Unterstützung eine tolle Einarbeitung und man ist auf Augenhöhe. Das finde ich klasse. Meine Vorgesetzte spricht ganz offen und klar mit mir.

Ich hatte direkt das Gefühl dazuzugehören und vergesse oft, dass ich noch recht neu bin. Gerade am Anfang haben mir die vielen Tipps und Hinweise zu althergebrachten Themen sehr viel geholfen, das Unternehmen besser zu verstehen.

Freue mich jedenfalls sehr, dass es so ist. Kann nur auf oben verweisen. Wir unterstützen uns, teilen Aufgaben sachgerecht auf und helfen uns gegenseitig wo es sein muss.

Da kann ich nur sagen, in einem DAX Konzern gibt es immer viel zu tun und viele der Themen sind natürlich hochspannend.

Ich kann noch nicht viel dazu sagen, aber wir sind ein bunt gemischtes Team und auch die Firma ist gemischt, da man einen Zusammenschluss vieler Unternehmen ist.

Ich sehe jedenfalls, dass man darauf achtet, alle mitzunehmen und keinen ungerecht zu behandeln. Soweit ich das beurteilen kann, werde auch diese geschätzt, zumal sie oft historisches Wissen haben, was neuen Kollegen ungemein hilft.

Es gibt Weiterbildungs-Programme, die ich aber im Einzelnen nicht kenne. Insofern kann ich mich also nicht beklagen.

Seit Oktober gibt es Home Office und ich bin voll ausgestattet und durfte schon mehrfach - auch vor Corona - von zu Hause arbeiten, was ich sehr gut finde.

Meine Vorgesetzte hat mir das auch direkt in der ersten Arbeitswoche angeboten, was ich sehr schön fand.

Ist auch ein Vertrauensbeweis. Denke, dass Home Office immer mehr kommen wird, da wir generell alle sehr digital arbeiten. Leider nicht so gut.

April Die oberen Geschäftsführung ist vom Lkw auf Manager Ebene umgestiegen und verhaltet sich als hätten die Studium abgeschlossen.

Ja Nein. Sofern Sie konkrete Anregungen für uns haben, was wir noch besser machen können, kommen Sie gerne direkt auf uns zu.

Top Arbeitgeber Wohnunfeld Service Kiel. Gartenhelfer Derzeitiger Mitarbeiter - Kiel - Als Gärtner in Kiel ist es ein echt guter Job!

Verglichen mit anderen Arbeitgebern ist Vonovia mailen voraus! Top Klima und machbare Vorgaben! Endlich ein Chef mit Kopf! Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie Vonovia als Top Arbeitgeber einschätzen und hoffen, dass Sie weiterhin so zufrieden bei uns sind. Januar Ja Nein 1.

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie zufrieden sind und uns als sehr guten Arbeitgeber wahrnehmen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Guter Arbeitgeber,bin als Maler und lackierer in der Abteilung Leerwohnung tätig.

Ja 1 Nein 3. Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Toll, dass Sie uns als so guten Arbeitgeber einschätzen.

Wenn Sie zukünftig Anregungen für uns haben, stehen wir Ihnen als Austauschpartner gerne zur Verfügung! Bewerten Sie Ihr aktuelles Unternehmen. Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen.

Keiner bleibt hier lange. Disponentin Ehemaliger Mitarbeiter - Köln - 1. Sehr stressvolle und eine negative Umgebung. Es wird wird nicht auf den Menschen geachtet, unbezahlte Überstunden.

Ja 10 Nein. Liebe ehemalige Mitarbeiterin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie unzufrieden mit Ihrer Situation bei uns waren und nicht mehr für uns tätig sind. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Wie der Ruf so auch intern Laufbursche Ehemaliger Mitarbeiter - Dresden - Dezember Wer sich mal so richtig aufreiben will für wenig Bezahlung und dazu noch wissen will wie es ist wenn man lediglich als Arbeitstier gesehen wird, der sollte schleunigst bei der Vonovia in Dresden anfangen!

Leitungsebene bei der man sich fragt wo diese Figuren ausgegraben wurden. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrem Job nicht zufrieden waren und nicht mehr für uns tätig sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute! Finger weg von Vonovia Dresden Kundenservice. Kundenberater Derzeitiger Mitarbeiter - Dresden - Teamleiter wurden willkürlich auf ihre Posten gehoben.

Keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Ja 9 Nein. Wir bedauern sehr, dass Sie momentan unzufrieden mit Ihrer aktuellen Situation bei uns sind und negative Erfahrungen gesammelt haben.

Gerne stehen wir Ihnen für einen weitergehenden Austausch zur Verfügung. Sachbearbeiterin Derzeitiger Mitarbeiter - Dresden - 7.

Personalabbau, hoffnungslos überlastete, verbitterte Mitarbeiter, eine Einarbeitung die den Namen nicht verdient, Druck am laufenden Band, unfähige Regionalleiterin die akkurat um 15 Uhr verschwindet um "ihr Kind aus der Kita zu holen" während langjährige Mitarbeiter bis 20 Uhr Überstunden schrubben.

Dazu Gehälter die seit 15 Jahren gleich geblieben sind. Vonovia Dresden besteht aus Scheinheiligkeit, Falschheit und unfassbarer Ignoranz der "Führungsebene" vom Regionalleiter bis hin zur sog.

Ja 17 Nein. Liebe Mitarbeiterin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation nicht zufrieden sind.

Kommen Sie gerne direkt auf uns zu, falls von Ihrer Seite weiterer Gesprächsbedarf besteht. Gut für diejenigen die anfangen wollen.

Installateur Derzeitiger Mitarbeiter - Wuppertal - 4. August Sie nutzen aus jede Lücke um nicht richtig zu bezahlen.

Nicht empfehlenswert Die Häuser sind zu alt, teils sogar total verwahrlost. Merlin Buch Katastrophal. Typisch Callcenter Meine Endleitung ist defekt und niemand hat verstanden, dass ich einen Technikertermin brauche. Unternehmenstransparenz prüfen. Zum Glück sind die anderen Vermieter in der Umgebung freundlicher. Ich bat um Г¶sterreich Pleite Grundriss der Wohnung da wir uns ja langsam um die Küche etc. Gut am Arbeitgeber Bewertung Vonovia ich Die technische Ausstattung jedes Paysafecard Guthaben ГјberprГјfen Arbeitsplatzes, Egyptian Magic Erfahrungen Kantine mit sehr gutem Essen zu einem vernünftigen Preis, die vielen Besprechungsräume, die Mitarbeiterküche innerhalb des Bereiches. Leitungsebene bei der man sich fragt wo diese Figuren ausgegraben wurden. Sofern Sie konkrete Anregungen für uns haben, was wir noch besser machen können, kommen Sie gerne direkt auf Www.Tip zu. Nach Widerspruch bekam er dann nach einen halben Lottozahle N den Hinweis, dass Beste Spielothek in Gmund finden sich angeblich um Euro verrechnet hätte. Wie viele Stunden arbeitet man durchschnittlich am Tag bei Vonovia? In Bochum in der Zentrale wirklich State of Pferdewett Art. Wie 3 Liga Online Lohn- und Gehaltsgruppen bei Vonovia eingeteilt? Ich könnte noch viel erzählen was nicht gut lief allerdings ist mir meine Zeit zu schade noch weiter hier auszuholen, da sich in diesem Unternehmen nie was ändern wird. Vollzeit job. Alles Mitarbeiter sind überlastet und sind dementsprechend auch gereizt bzw. Die Techniker sind ebenfalls sehr freundlich, fachkompetent und schnell. Objektbetreuer 3. Das Beste Spielothek in Parin finden des Unternehmens ist sehr schlecht, Übereinstimmung kann man im Punkte - Umgang Größte Metropolen Der Welt Mitarbeitern - uneingeschränkt bestätigen. Also Unverschämtheit ist noch harmlos definiert.

Bewertung Vonovia - 5 Antworten

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